為深入貫徹黨的二十屆三中全會和中省紀委四次全會精神，扎實推進“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”行動，全面提升紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履職能力和水平，9月16日至19日，陜西有色金屬集團舉辦“強基鑄魂 賦能履職”紀檢監(jiān)察干部專題培訓班，各權屬企業(yè)紀委書記、紀檢部門負責人、專職紀檢干部70余人參加培訓。

訓前摸底 破解實戰(zhàn)難題

集團公司黨委、紀委高度重視此次培訓，黨委書記吳群英親自把關培訓方案、提出明確要求，集團紀委圍繞基層紀檢干部面臨的老辦法不管用、新辦法不會用、復雜案件束手無策、歪風邪氣不敢亮劍等突出問題，按照“缺什么、補什么”的原則，量身定制了政治理論、業(yè)務實操、案例分析、辦案安全等各類專題課程，切實提高了培訓的科學性、精準性、有效性。

開班動員 凝聚奮進力量

駐集團公司紀檢監(jiān)察組組長，集團公司黨委委員、紀委書記李金濤出席開班式并講授第一課。強調(diào)此次培訓既是一次集中的“充電蓄能”，也是一次思想的“碰撞交流”，更是一次隊伍的“檢閱練兵”；要求全體學員要珍惜這次學習機會，認真聽講、深入思考、積極交流，真正做到學有所獲、學以致用；勉勵各級紀檢監(jiān)察干部爭做政治忠誠的“明白人”、本領高強的“內(nèi)行人”、清正廉潔的“干凈人”。

專題培訓 深化融合賦能

本次培訓聚焦紀檢監(jiān)察工作面臨的新形勢、新任務、新要求，緊扣集團公司發(fā)展過程中存在的堵點、痛點、難點問題，既外邀高校學者教授、地方紀委監(jiān)委資深專家，圍繞中央八項規(guī)定精神、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察實務、監(jiān)督執(zhí)紀重點難點等內(nèi)容專題授課；又內(nèi)請集團公司組織部、辦公室、巡察辦等部門負責同志對陜西有色金屬集團“345”黨建工作體系進行深入宣講，有效推動紀檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、與黨建工作有機結合、與企業(yè)治理高度結合。

以案為鑒 明確履職標尺

培訓期間，全體學員集中觀看了警示教育片和辦案安全規(guī)范視頻，直觀感受違紀違法案例中黨員干部突破紀律底線的慘痛代價，深刻領會辦案各環(huán)節(jié)“零差錯、零風險”的底線要求。通過對典型案例的深度剖析，為紀檢監(jiān)察干部敲響了廉潔自律的長鳴警鐘，明確了履職盡責的工作標尺，切實把紀律意識、規(guī)矩意識轉(zhuǎn)化為案件查辦、日常監(jiān)督的自覺行動，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

四天的培訓，形式靈活、內(nèi)容豐富，這既是一次業(yè)務能力提升，更是一次思想淬煉。大家紛紛表示，通過此次培訓學到了新思想、新理論、新知識，增強了紀法觀念，提升了做好紀檢監(jiān)察工作的能力和信心，下一步將筑牢“忠誠、干凈、擔當”的思想根基，努力把培訓成果轉(zhuǎn)化為履職盡責的實干引擎，以工作實效為集團公司“千百十一”高質(zhì)量發(fā)展貢獻紀檢力量。