1月30日，冶礦集團召開二屆三次職代會暨2026年工作會議，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)陜西有色金屬集團三屆四次職代會暨2026年工作會議精神，全面總結(jié)“十四五”工作成績和亮點，安排部署了“十五五”及2026年重點工作任務(wù)。黨委書記、董事長、總經(jīng)理何創(chuàng)民作工作報告并講話。

何創(chuàng)民在題為《攻堅項目保進度 創(chuàng)新提效強管理 以實干篤行夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基》的工作報告中全面總結(jié)“十四五”工作，分析了面臨的困難和挑戰(zhàn)，提出“十五五”時期總體目標(biāo)及2026年重點工作。報告提出，2026年要以深化改革創(chuàng)新為根本動力，以全面提質(zhì)增效為中心任務(wù)，確保項目建設(shè)按期推進、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升、扭虧脫困取得實效。要著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，堅決防范化解重大風(fēng)險，不斷提升核心競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力，推動企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，為“十五五”時期高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。一是力保生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，激勵與管控雙管齊下；二是攻堅重點項目建設(shè)，進度與優(yōu)化同步保障；三是聚焦困局系統(tǒng)施策，靶向發(fā)力與標(biāo)本兼治；四是強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)，重器與專項協(xié)同發(fā)力；五是筑牢風(fēng)險防控體系，預(yù)防與處置并重齊抓；六是把穩(wěn)黨建引領(lǐng)方向，融合與發(fā)展互促共進。

何創(chuàng)民作了題為《力行致遠(yuǎn) 向優(yōu)圖強 積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展新動能》的講話，講話回顧“十四五”時期，冶礦集團深刻把握新時代新起點新任務(wù)，攻堅克難、砥礪奮進。堅持固根基、強主業(yè)，鎢、鐵重點項目聚力強推進；堅持調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長，企業(yè)經(jīng)營效益實現(xiàn)新提升；堅持破瓶頸、補短板，“扭虧脫困”止住出血點；堅持建制度、優(yōu)機制，企業(yè)治理水平取得再提高；堅持強穿透、夯管理，“八式”管理得到強深入；堅持強黨建、促融合，黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)“十四五”圓滿收官。

會議指出，2025年冶礦集團以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認(rèn)真落實四中全會部署，積極落實陜西有色金屬集團決策部署，以加速推進重點項目建設(shè)為核心，經(jīng)營大盤穩(wěn)步增長、年度任務(wù)指標(biāo)高質(zhì)量完成、現(xiàn)代化企業(yè)治理體系逐步完善，部分亮點工作突出。一是開源與節(jié)流同行，降本增效亮點紛呈；二是建設(shè)與科技同推，項目建設(shè)靶向突破；三是治管與合規(guī)同抓，企業(yè)治理質(zhì)效提升。

會議要求，2026年是“十五五”開局之年，要以未來五年總體目標(biāo)為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量完成項目建設(shè)，穩(wěn)步提升經(jīng)營質(zhì)效、科學(xué)落實虧損企業(yè)治理，實現(xiàn)整體扭虧為盈，構(gòu)建起良性發(fā)展格局。一是堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新，在產(chǎn)業(yè)項目謀劃實施上有新作為。用好量化清單管理落實機制，確保在產(chǎn)業(yè)項目謀劃和實施上落實“六新”“三低”有新作為；二是堅持向優(yōu)提質(zhì)，在合規(guī)內(nèi)控科學(xué)管理上有新亮點。必須將合規(guī)、內(nèi)控與科學(xué)管理擺在突出位置，推動管理體系系統(tǒng)化、精細(xì)化、規(guī)范化，打造合規(guī)管理新亮點；三是堅持高位布局，在安全環(huán)保穿透管理上有新突破。以“穿透式”管理為抓手，真正將責(zé)任與壓力傳導(dǎo)至“神經(jīng)末梢”，增強全員安全環(huán)保意識。實現(xiàn)全時段、全過程安全環(huán)保管理新突破；四是堅持鑄魂固本，在加強落實黨建引領(lǐng)上有新成效。切實落實好陜西有色金屬集團黨委六個“345”黨建體系工作要求，提升黨建工作質(zhì)量和效率。

會議對冶礦集團“十五五”規(guī)劃編制進行了說明，通報了權(quán)屬企業(yè)2025年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果、2025年度安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)?？己私Y(jié)果，以及2025年冶礦集團紀(jì)委監(jiān)督檢查審查調(diào)查情況，表彰了2025年度先進工作者、先進集體。

會前，職工代表通過現(xiàn)場表決方式對代表資格審查報告、各代表團團長建議人選、主席團建議人選及大會議程等進行了表決。30日下午，全體參會人員圍繞會議內(nèi)容、2026年重點任務(wù)清單、完成全年目標(biāo)任務(wù)的措施等進行了分組討論。全體代表一致通過了職代會決議。

冶礦集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體職工代表參加會議。先進工作者、先進集體代表列席會議。