春啟新章，奮進(jìn)正當(dāng)時。一月份以來，金鉬股份化學(xué)分公司以“開局即沖刺、起步即爭先”的奮進(jìn)姿態(tài)，凝心聚力、真抓實干，扎實推進(jìn)各項重點工作，實現(xiàn)首月“開門紅”，以實干實績奏響馬年奮進(jìn)序曲，為公司“二次創(chuàng)業(yè)布局建設(shè)年”開篇交出亮眼答卷。

分公司迅速行動謀開局之路，第一時間召開職代會，深入傳達(dá)落實金鉬集團(tuán)、金鉬股份兩級公司職代會、工作會議精神，錨定“創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效”戰(zhàn)略方向，將“精細(xì)化管理”“新質(zhì)生產(chǎn)力賦能”等核心工作融入分公司全年發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一思想、凝聚共識，推動全體干部職工以“拼”的姿態(tài)、“搶”的勁頭投入新一年工作中。

深化生產(chǎn)經(jīng)營“預(yù)防式+精細(xì)化”管理模式，將年度經(jīng)營目標(biāo)層層拆解、細(xì)化到月度、每日，明確責(zé)任分工、壓實崗位責(zé)任。統(tǒng)籌優(yōu)化運營模式，加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度與設(shè)備保障，在各生產(chǎn)線推行關(guān)鍵工序?qū)Ｈ搜矙z制度，精準(zhǔn)把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，推動產(chǎn)能效能持續(xù)釋放。三大主產(chǎn)品鉬酸銨、高純?nèi)趸f、二硫化鉬分別完成計劃的100.4%、105.1%、100.4%，鉬酸銨、二硫化鉬回收率同比分別提升0.09%、0.41%，高純?nèi)趸f一次成品率同比提升0.26%。

全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)管控，組織員工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位操作規(guī)程，重點強(qiáng)化特種設(shè)備操作、?；饭芾怼⒅髟O(shè)備運行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全實操訓(xùn)練；召開2026年安全環(huán)保工作會議暨一季度安委會、環(huán)委會、消委會會議，進(jìn)一步傳達(dá)落實金鉬集團(tuán)安全環(huán)保工作會議精神，對分公司安全環(huán)保重點工作再部署、再壓實。多部門聯(lián)合開展節(jié)前綜合大檢查，全面排查各生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場隱患問題，以嚴(yán)實舉措及時消除各類隱患，切實筑牢消防安全“防火墻”。

根據(jù)“十五五”規(guī)劃布局，同步啟動科研與技術(shù)攻關(guān)系列項目，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈延鏈強(qiáng)鏈，推進(jìn)鉬酸銨生產(chǎn)過程中鉬的綜合利用及產(chǎn)業(yè)化研究等3項關(guān)鍵科研項目，有力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)從“規(guī)模增長”向“質(zhì)效并重”轉(zhuǎn)型；立足生產(chǎn)痛點破解、“智改數(shù)轉(zhuǎn)”推進(jìn)及高附加值產(chǎn)品探索，啟動12項技術(shù)攻關(guān)項目，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率，同時完善“立項有支持、攻關(guān)有保障、成果有獎勵”全鏈條創(chuàng)新激勵機(jī)制，以科技創(chuàng)新賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，推動全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)效升級。

乘勢而上啟新程，實干篤行向未來。金鉬股份化學(xué)分公司將緊扣公司“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量布局，以“精細(xì)化管理”“四化”項目制管理為核心抓手，從治虧創(chuàng)效、改革創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)、合規(guī)運營、綠色發(fā)展等方面精準(zhǔn)發(fā)力，推動全年工作落地見效，為公司建成世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、打造基業(yè)長青的“百年金鉬”貢獻(xiàn)堅實鉬化力量。