鋁業(yè)分公司供電車間黨支部

供電車間黨支部成立于2015年，下轄6個生產(chǎn)班組，現(xiàn)有黨員27名，承擔(dān)園區(qū)1180兆瓦電力供應(yīng)（占榆林地區(qū)總負(fù)荷的12.55%，95%為一級負(fù)荷）。支部打造“智匯供電·眾策答卷”黨建品牌，創(chuàng)新工作機(jī)制，獲省國資委“示范黨支部”等5項榮譽(yù)，2025年斬獲國家級、省部級創(chuàng)新獎項9項，形成“黨建強(qiáng)、生產(chǎn)強(qiáng)”格局。

鑄魂提質(zhì)：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實黨建根基

支部以思想建設(shè)為核心，構(gòu)建“集中學(xué)習(xí)+個人自學(xué)+實踐磨煉”“三線賦能”體系，結(jié)合“532”學(xué)習(xí)法，通過“三會一課”、線上“指尖課堂”“黨員先鋒崗”推動理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。機(jī)制創(chuàng)新持續(xù)深化，推行基礎(chǔ)分、先鋒分、貢獻(xiàn)分三級黨員積分制，將積分與評優(yōu)直接掛鉤。創(chuàng)新“職工出題—支部答卷—全員評卷”閉環(huán)機(jī)制，以“鉚釘議事廳”等渠道收訴求，先鋒隊“揭榜掛帥”攻堅，年度測評促整改，形成良性循環(huán)。數(shù)字賦能成效顯著，建立“智慧黨建+智能運維”雙平臺，前者實現(xiàn)組織生活100%線上留痕、8項業(yè)務(wù)線上辦理，審批效率提升70%；后者開發(fā)智能巡檢算法，設(shè)備缺陷發(fā)現(xiàn)率提高40%，實現(xiàn)從“人防”到“技防”的跨越。

融鏈賦能：黨建生產(chǎn)同頻共振見實效  

支部嚴(yán)格執(zhí)行支委會前置研究制度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)攻堅實效。技術(shù)突破上，針對整流柜滲漏等行業(yè)痛點，黨員先鋒隊精準(zhǔn)發(fā)力，攻克難題后設(shè)備故障率下降85%，年節(jié)約成本16萬元。完成冷卻系統(tǒng)升級改造，年節(jié)電18萬度，為供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行筑牢屏障。管理優(yōu)化中，支委會聚焦績效分配等職工核心訴求，推動解決方案落地見效，全程把關(guān)24項職工訴求轉(zhuǎn)化為貼合生產(chǎn)的創(chuàng)新項目，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)同頻共振。

聚勢出彩：品牌領(lǐng)航凝聚發(fā)展合力

主題黨日活動務(wù)實暖心，開展電動車通行證安裝便民服務(wù)，聯(lián)合動力、機(jī)關(guān)黨支部完成水庫“取暖煤改電”項目，助力綠色生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。人才創(chuàng)新成果豐碩，依托王森泰“工程師+創(chuàng)新團(tuán)隊”，培育省級勞模1名、注冊安全工程師5名，2025年斬獲全國行業(yè)創(chuàng)新獎5項、省級獎4項、專利5項。黨群同心氛圍濃厚，通過“支委包班組、黨員帶群眾”機(jī)制與多渠道溝通平臺，2025年職工滿意度預(yù)計達(dá)87.4%，較上年提升21個百分點。

從黨建強(qiáng)基到融產(chǎn)攻堅，從志愿服務(wù)到人才培育，榆林新材料集團(tuán)鋁業(yè)分公司供電車間黨支部以實干作答、用創(chuàng)新賦能，持續(xù)書寫“黨建強(qiáng)、生產(chǎn)強(qiáng)”的新篇章，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷地紅色動力。

發(fā)電分公司灰硫檢修黨支部

榆林新材料集團(tuán)發(fā)電分公司灰硫檢修黨支部成立于2022年6月16日，現(xiàn)有黨員15名，是一支以中青年業(yè)務(wù)骨干為主體的基層黨組織。

近年來，在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，灰硫檢修黨支部針對此前存在的“組織生活流程不規(guī)范、黨員作用發(fā)揮不充分、黨建與業(yè)務(wù)融合不緊密”等問題，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，將標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)與灰硫檢修車間中心工作深度融合，形成“書記抓總、委員協(xié)同”的工作格局。先后獲評“先進(jìn)基層黨支部”“先進(jìn)科室”“安全先進(jìn)車間”等稱號，2025年被陜西省國資委命名為標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“示范黨支部”。

灰硫檢修黨支部不定期組織黨員職工開展專業(yè)知識技能培訓(xùn)

結(jié)合支部實際和業(yè)務(wù)特點，灰硫檢修黨支部堅持“黨建+業(yè)務(wù)”雙輪驅(qū)動，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，積極探索黨建與業(yè)務(wù)融合路徑，形成黨員帶頭干、攻堅我先上的良好氛圍，成為服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的“攻堅堡壘”。2024年“揭榜掛帥”活動中，組建“黨員+骨干”突擊隊2支，自主設(shè)計制作2項創(chuàng)新成果，創(chuàng)建了黨支部“揭榜必實、掛帥必為、攻堅必勝”的支部品牌文化。

開展“以我之筆、寫你之名”烈士墓碑描紅主題黨日活動

自2021年起，灰硫檢修黨支部全體黨員堅持每年清明時節(jié)，開展“以我之筆、寫你之名”烈士墓碑描紅主題黨日活動，連續(xù)五年的堅持，體現(xiàn)了支部對傳承革命精神的高度自覺，受到榆林市相關(guān)單位黨組織的表揚(yáng)以及公司黨委的認(rèn)可。

目前，灰硫檢修黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)見成效，黨建“軟實力”有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬支撐”。下一步，榆林新材料集團(tuán)發(fā)電分公司灰硫檢修黨支部將持續(xù)深化“黨建+項目”“黨員+骨干”特色實踐，拓展更多應(yīng)用場景，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。