以學(xué)增智強(qiáng)根基，賦能致遠(yuǎn)啟新程。近日，美鑫公司2025年干部綜合能力提升培訓(xùn)班在西安浐灞學(xué)術(shù)交流中心成功舉辦，來自美鑫公司及所屬二級單位的中層干部齊聚一堂，開啟了為期三天的集中“充電”之旅。據(jù)悉，此次培訓(xùn)分兩期組織開展、共100余人參加。
美鑫公司黨委書記、董事長吳迪出席培訓(xùn)班開班儀式并講話，他指出，此次培訓(xùn)既是美鑫公司黨委深入貫徹落實(shí)新時(shí)代國有企業(yè)改革發(fā)展要求的具體舉措，也是著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、鍛造過硬干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略考量。各層級管理干部要始終將公司發(fā)展放到國家戰(zhàn)略和行業(yè)大局中去謀劃、去推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)；要找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力，對標(biāo)全年目標(biāo)任務(wù)帶頭沖鋒在前，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回報(bào)公司的信任和職工的期盼；要珍惜這次難得的機(jī)會，彌補(bǔ)知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，積極探索推動(dòng)工作的新思路、新方法，達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的，為實(shí)現(xiàn)美鑫公司未來“兩步走”戰(zhàn)略和“12568”藍(lán)圖提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
精心設(shè)計(jì)：課程系統(tǒng)精準(zhǔn)，賦能發(fā)展實(shí)需
培訓(xùn)堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相結(jié)合，內(nèi)容緊扣當(dāng)前宏觀形勢、行業(yè)趨勢與企業(yè)管理實(shí)際，著力破解管理人員在思維格局、管理能力、心理素養(yǎng)等方面可能存在的瓶頸。
課程設(shè)計(jì)既有黨的二十屆四中全會精神解讀，深刻闡釋國家發(fā)展藍(lán)圖與政策導(dǎo)向，引導(dǎo)學(xué)員自覺將企業(yè)轉(zhuǎn)型升級置于國家現(xiàn)代化建設(shè)全局中審視與思考；又有《管理思維創(chuàng)新與決策》《傳統(tǒng)能源行業(yè)發(fā)展趨勢分析》課程，聚焦戰(zhàn)略思維的系統(tǒng)塑造與決策能力的實(shí)戰(zhàn)提升，助力大家放眼全局、洞察趨勢，在復(fù)雜環(huán)境中科學(xué)判斷、有效應(yīng)變；還有《管理者情緒調(diào)適與壓力管理》課程幫助大家在高壓環(huán)境下保持理性認(rèn)知與情緒穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)自我管理與團(tuán)隊(duì)效能的同步優(yōu)化。授課老師講授深入淺出、旁征博引，使理論闡釋生動(dòng)鮮活、實(shí)踐案例啟人深思。
形式創(chuàng)新：體驗(yàn)融合互動(dòng)，凝聚團(tuán)隊(duì)合力
本次培訓(xùn)精心設(shè)計(jì)多元環(huán)節(jié)，注重體驗(yàn)性、互動(dòng)性與啟發(fā)性相結(jié)合，讓學(xué)習(xí)在參與中深化、團(tuán)隊(duì)在協(xié)作中凝聚。
培訓(xùn)組織學(xué)員們赴陜汽集團(tuán)實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，在跨界對標(biāo)中拓寬視野，汲取可資借鑒的管理經(jīng)驗(yàn)。一場別開生面的“非洲鼓”教學(xué)活動(dòng)讓學(xué)員們從嚴(yán)肅的課堂中暫時(shí)抽離，激昂的鼓點(diǎn)敲去的是隔閡、擂響的是同心，生動(dòng)詮釋了“獨(dú)行快、眾行遠(yuǎn)”的團(tuán)隊(duì)真諦。在穿插于各模塊間的交流互動(dòng)、課后分享中，學(xué)員們均能圍繞課程要點(diǎn)與實(shí)際工作難點(diǎn)，暢所欲言、相互質(zhì)詢、啟發(fā)借鑒，不僅深化了對課程內(nèi)容的理解，還促進(jìn)了跨專業(yè)的管理智慧融合與問題解決思路共創(chuàng)。
美鑫公司黨委副書記、董事、工會主席楊亞科出席培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式并講話，指出要善于從政治高度思考問題、謀劃工作，確保分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)；要把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作發(fā)展的動(dòng)力，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、頂?shù)蒙先ィ灰獛ь^弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，深入基層一線、傾聽職工心聲、解決實(shí)際問題，以干部的“辛苦指數(shù)”換取大家的“幸福指數(shù)”和公司的“發(fā)展指數(shù)”。
“我將把所學(xué)、所思、所悟轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，在推動(dòng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級的實(shí)踐中展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)”一位學(xué)員分享道。收獲沉淀于心，實(shí)踐始于足下。從開班儀式的殷殷期許到結(jié)業(yè)時(shí)刻的滿滿收獲，三日時(shí)光短暫卻厚重。當(dāng)學(xué)員們整理行囊、踏上歸程，帶走的不僅是知識的擴(kuò)充、思維的刷新，更有肩頭沉甸甸的責(zé)任與心中升騰的力量。
美鑫公司將以此培訓(xùn)為新起點(diǎn)，不斷鞏固和深化培訓(xùn)成效，持續(xù)提升干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略思維、管理素養(yǎng)與心理韌勁，引導(dǎo)各級管理人員將所學(xué)所思切實(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、破解難題的有效方法和推動(dòng)發(fā)展的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為譜寫公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章注入澎湃動(dòng)能。